人力資源管理師培訓行業在中國的起步至今已有十幾年，隨著企業對人力資源的重視，給更多想從事此行業的人帶來機會。據了解，2015年杭州人力資源管理師職業技能培訓依然保持旺盛的勢頭。杭州各大培訓機構紛紛涌上，狼煙四起，群雄逐鹿。發展至今，優勝劣汰，仍然保持活力的還有若干機構。具體而言，杭州主要有下列機構：
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浙江皓石教育科技有限公司前身為杭州皓石教育咨詢有限公司，始創于2011年，是浙江大學合作企業。皓石于2017年受知名VC投資，正式升級重組為浙江晧石教育，旗下擁有近30家子公司的教育集團。“皓石”是自
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萬有影力教育是國內極具創新的視頻制作培訓機構，隸屬于杭州萬影科技有限公司，致力于聯合和輔助中國知名大學、國內外企業一起搭建“實用、有趣、前沿”的視頻制作產業實訓平臺，將商業案例大膽創新性的引入大學課堂
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【環境】環境還不錯，一般在大教室，都能聽清楚 【交通】方便，地鐵下來就是，旁邊也有停車場 【師資】帶課老師很負責，尤其是工商管理的老師講的不錯，理論結合實際 【服務】簽到老師很負責，經常提醒大家上課時間 【效果】目前看還不錯，出勤率也很高 【選擇理由】交通方便，學校環境也不錯
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【二級人力資源管理師備考經驗分享】1、多種方法，強化記憶。做題的方式，看、讀、聽、寫。 2、條理清晰，先后有序。看每一章時，最好按照基礎知識--教材---習題集---做題的順序。通過對相同章節循環翻閱的方式加深記憶。3、重視串講，大膽推測。千萬不可忽視考前串講的內容，留心串講老師的言行，及時將老師串講的重點內容記錄在課本上。根據內容，大膽推測“大題”的考試方向。4、小組討論，加深記憶。串講完畢后，可安排半天時間做小組討論。一是討論，特別是重點和難點題目的;二是討論串講內容的重點。
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