盛賢教育培訓(xùn)學(xué)校是一家綜合性教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，課程體系完善，常年開設(shè)導(dǎo)游培訓(xùn)等培訓(xùn)課程，擁有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)高達(dá)10年的師資隊(duì)伍，可謂是既專業(yè)又優(yōu)秀，抓緊來了解下吧！

關(guān)于盛賢教育

深圳盛賢教育與學(xué)校和企業(yè)有著長期的合作關(guān)系，先后成功為華為、富士康、TCL集團(tuán)、康佳電子、中國工商銀行、比亞迪、中興通訊、創(chuàng)維電器等幾十家大中型企業(yè)提供團(tuán)體培訓(xùn)，受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的歡迎和好評。長期以來，該中心以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)管理，優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)，優(yōu)秀的教學(xué)人員和教學(xué)設(shè)施贏得了各界人士的贊譽(yù)。多次被評為“社會誠信辦學(xué)機(jī)構(gòu)”、“教育行業(yè)獎(jiǎng)”、“成人教育先進(jìn)單位”、“中國影響力教育集團(tuán)”等。

導(dǎo)游培訓(xùn)優(yōu)勢和特色是什么？

擁有資深的師資團(tuán)隊(duì)和專業(yè)的教學(xué)模式，學(xué)校和多加優(yōu)秀的企業(yè)合作達(dá)成學(xué)員輸送戰(zhàn)略，入學(xué)即簽訂就業(yè)協(xié)議，一期學(xué)不會，可以學(xué)習(xí)多期，直到學(xué)會為止，并推薦工作就業(yè)，終身免費(fèi)進(jìn)修，并且可以考取國家職業(yè)資格證書。

盛賢教育開設(shè)的課程有哪些？

人力資源管理師培訓(xùn)班
培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識和實(shí)務(wù)技能,同時(shí)配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為６大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理。
學(xué)習(xí)目標(biāo)：幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。

會計(jì)考證班
培訓(xùn)特色：歷史悠久，師資雄厚，針對性強(qiáng)，效果顯著，老師全程跟蹤輔導(dǎo)，通過率每年均超過全國平均水平。
培訓(xùn)內(nèi)容：從會計(jì)基礎(chǔ)學(xué)起，重點(diǎn)講解常見的會計(jì)核算過程，掌握會計(jì)帳務(wù)處理的方法及技巧、報(bào)表編制、稅務(wù)處理、新舊《會計(jì)制度》的對比，學(xué)完可參加會計(jì)證考試。

積分入戶老師簡介

劉志雅教授：現(xiàn)為華南理工大學(xué)心理系副教授，心理學(xué)博士，擔(dān)任現(xiàn)代心理學(xué)、大學(xué)生人生修養(yǎng)、法律基礎(chǔ)等課程專職教師，主持教育部十五規(guī)劃重點(diǎn)課題，發(fā)表權(quán)威學(xué)術(shù)論文十多篇，出版專著2部。同時(shí)擔(dān)任華南理工大學(xué)心理咨詢中心副主任，資深心理咨詢師。

劉志雅教授：現(xiàn)為華南理工大學(xué)心理系副教授，心理學(xué)博士，擔(dān)任現(xiàn)代心理學(xué)、大學(xué)生人生修養(yǎng)、法律基礎(chǔ)等課程專職教師，主持教育部十五規(guī)劃重點(diǎn)課題，發(fā)表權(quán)威學(xué)術(shù)論文十多篇，出版專著2部。同時(shí)擔(dān)任華南理工大學(xué)心理咨詢中心副主任，資深心理咨詢師。

盛賢教育培訓(xùn)學(xué)校地址詳情

民治校區(qū)：深圳市龍華民治大道金福大廈

關(guān)于職業(yè)教育相關(guān)知識解讀

職業(yè)教育培訓(xùn)的好處有哪些？
1、職業(yè)教育培訓(xùn)是緩解就業(yè)壓力的需要。勞動者素質(zhì)能力與就業(yè)需求不相適應(yīng)的矛盾十分突出。解決好這一問題，就需要大力加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。職業(yè)培訓(xùn)，對于求職者來說，無論是新生勞動力初次就業(yè)，還是下崗失業(yè)人員再次就業(yè)，都可以通過獲得工作技能，提高就業(yè)能力，盡快找到工作，縮短失業(yè)期。
2、職業(yè)教育培訓(xùn)是提升企業(yè)競爭力的需要。面對經(jīng)濟(jì)全球化背景下日趨激烈的競爭，提高企業(yè)競爭力已成為當(dāng)務(wù)之急。而提高競爭力，不但需要在加強(qiáng)管理、加快技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品開發(fā)等方面采取措施，同時(shí)必須加快培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的技術(shù)工人隊(duì)伍。