作為一個成功的企業，重要的不單只是銷售業績、產品質量，更重要的是企業的人力資源戰略和團隊建設。如何建設優秀的團隊和制定符合公司發展的人力資源戰略，是一個人力資源部門的重要工作。因此引進一名合格的人力資源從業人員將是至關重要的。如何成為一名合格的人力資源從業者？小編為你分享重慶幾家優秀的人力資源師培訓機構，經過他們的培訓，你將在人力資源的合格從業者的道路上更進一步。
已經在這報名了，但是還沒有上課，老師還不錯。
【環境】環境還不錯，一般在大教室，都能聽清楚 【交通】方便，地鐵下來就是，旁邊也有停車場 【師資】帶課老師很負責，尤其是工商管理的老師講的不錯，理論結合實際 【服務】簽到老師很負責，經常提醒大家上課時間 【效果】目前看還不錯，出勤率也很高 【選擇理由】交通方便，學校環境也不錯
【環境】報名環境可以 【交通】交通較方便，容易找到 【師資】介紹師資強，值得選擇 【服務】接待郭老師為人親和，介紹課程詳細，會根據自己的情況告知適合哪一門課程，很喜歡她 【效果】應該會不錯，期待 【選擇理由】在教育寶上看到海悉教育評分不錯
【二級人力資源管理師培訓學習經驗】說說二級人力資源管理師考前的復習方法。一般所有課程都結束后，距離考試還會有10至15天的時間，這段時間是考前沖刺階段，要安排好復習的時間，上班一族能請假比較好，在家可以系統的復習。
上海向陽生涯管理咨詢有限公司首席職業規劃師，上海緊缺人才培訓工程《職業規劃崗位資格證書》專家組秘書長，CCDM中國職業規劃師認證培訓導師。長期從事職業生涯管理與開發的研究、咨詢及培訓事業，幫助企業及個人獲得更大的競爭優勢。
專家認為，上班族在緊張的工作狀態下要特別注意自己的胃腸，否則功能性消化不良、腸易激綜合征和消化性潰瘍這三種“白領胃腸職業病”就會悄悄找上你，甚至會伴隨你一生。
職場混真是不容易，稍微不留心出點錯，就會讓上司叫過去訓斥一頓。這不，12星座又被上司叫了過去。當莫名其妙的挨了頓臭罵之后，他們又會有什么反應呢？
哪家上市公司最舍得給員工發錢？不讀年報，你肯定在想，是那些國有壟斷企業最舍得發錢。然而根據上市公司年報中披露的實發工資數和員工數進行計算之后，發現事實并不是這樣的。
古代，有一個地主，家有良田百畝，算是一個小地主，他家一共雇傭了4個雇農，都屬于長工性質，主要負責田地的耕種。
全球金融危機沖擊，風投緊縮銀根，素有互聯網“燒錢”企業之稱視頻網站開始“吃不消”。近日，有消息稱，視頻網站六間房進行了一輪裁員，裁員人數達2/3.據悉，另一家視頻網站PPLive已經啟動裁員計劃，裁員人數約為員工總數的10%。
