人力資源的專業理論知識，無論對于從事企業管理的管理者還是有志于創業的創業者來說都是一門必須要掌握的課程。無論是帶領團隊還是建立公司，一個合理、科學、可發展的人力資源戰略將直接決定著你的成敗。因此，接受一些有關人力資源的專業培訓將很有必要?，F在，魯網小編為大家推薦南京幾家在人力資源師培訓方面信譽好、水平高的機構，幫大家更加有效的掌握人力資源的專業知識。
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【三級人力資源管理師之績效考評】三級人力資源管理師績效考評的內容：業績考評；能力考評；態度考評。福利管理的主要內容：確定福利總額；明確實施福利的目標；確定福利的支付形式和對象；評價福利措施的實施效果。擬定勞動關系管理制度的基本內容：勞動合同管理制度；勞動紀律；勞動定員定額規則；勞動崗位規范制定規則；勞動安全衛生制度；其他制度（工資、福利、培訓、考核、獎懲等）。?
